Örgütsel Ağ Ölçeği: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

dc.authoridhttps://orcid.org/0000-0003-1040-1396
dc.authoridhttps://orcid.org/0000-0003-1440-659X
dc.authoridhttps://orcid.org/0000-0002-1846-4503
dc.contributor.authorAdalı, Murat
dc.contributor.authorBaşal, Murat
dc.contributor.authorSüzen, Ekrem
dc.date.accessioned2025-02-18T09:16:58Z
dc.date.available2025-02-18T09:16:58Z
dc.date.issued2024
dc.departmentİstanbul Gelişim Üniversitesi
dc.description.abstractAmaç – Ticari hayattaki bir firmada ortak hedefler doğrultusunda ve bu ortak düzen içinde faaliyetini gerçekleştiren işletmelerin gerek kendi içindeki düzende gerekse diğer benzer kuruluşlarla etkileşimi neticesinde oluşan örgütsel ağ önemini arttırmaktadır. Örgütün bu iletişimsel sürecinin analizinin yapılmasında işletme yönetimi açısından gerekli olmaktadır.Bu çalışma ile örgütsel Ağ Ölçeğine yönelik Otuz Beş (35) soruluk ölçek oluşturmak adına Hilde van Baal, tarafından 2014 yılında Hollanda’daki Tilburg Üniversitesinde hazırlamış olduğu “Sektöründeki örgütler arası ağlar, Ağ özelliklerinin konfigürasyonlarının ağ etkinliği üzerindeki rolü” isimli tez çalışmasındaki Elli Yedi (57) soruluk ölçek maddelerinden alınarak Türkçeye uyarlama çalışmasının yapılması amaçlanmaktadır. Yöntem – Ölçeğin Türkçe formu ilk olarak 122 kişilik bir ön test çalışması yapılmıştır. Bu süreç öncesinde dik uygunluğu açısından çevirileri yapılmıştır. Ölçekte Crombah Alfa α= 0.984 şeklinde sonuçlanmıştır. Ölçekle ilgili olarak farklı şekillerin durumu test edilmiş ve ölçek ilgili olarak tek boyutun bulunduğu saptanmıştır. Bulgular – Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) ölçümüyle ilgli değer 0,953şeklinde çıkmıştır. Faktör analiz sonucuna yönelik uygulanan “Barlett” testindeki değer 4986,801 (p=0,000) şeklinde görülmüştür. Güvenirlik durumu açısından Crombah Alfa sonucu α= 0,984 olmasıyla ölçeğin güvenilir ve geçerli olduğu görülmüştür. Ölçeğin Öz Değer sonucu 22,811şeklinde elde edilmiştir. Ölçeğin geneline yönelik olarak yapılan toplam varyans durumu ise % 65,175 değerinde bir sonuç ortaya çıkmıştır. Ölçeğin tüm maddelerinin istatistiki yönden anlamlı olduğu bulunmuştur. Tartışma – Yapı geçerliliğine yönelik yapılan DFA ve AFA yöntemleriyle anketin uyarlama sürecinin son haline ulaşılarak ölçeğin güvenilir ve geçerli olduğu sonucu elde edilmiştir. Tüm bunlar soncunda ölçeğin istenilen ölçüm aracı olarak Türkiye’de gerçekleştirilecek olan anket çalışmalarında kullanılabilecek bir ölçek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
dc.description.abstractPurpose – In a company in commercial life, the organizational network, which is formed as a result of the interaction of the businesses that carry out their activities in line with common goals and in this common order, both in their own order and with other similar organizations increases its importance. The analysis of this communicative process of the organization is necessary in terms of business management.With this study, in order to create a Thirty-Five (35) question scale for the Organizational Network Scale, Hilde van Baal, in her thesis study titled “Inter-organizational networks in the industry, the role of configurations of network properties on network efficiency” prepared by Hilde van Baal at Tilburg University in the Netherlands in 2014. 57) questions are taken from the scale items and it is aimed to adapt them to Turkish. Design/methodology/approach- The Turkish form of the scale was first conducted with a pre-test study of 122 people. Before this process, translations were made in terms of vertical compatibility. Crombah Alpha on the scale resulted as α= 0.984. Regarding the scale, the state of different shapes was tested and it was determined that there was only one dimension regarding the scale. Results – The value related to Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) measurement was 0.953. The value in the “Barlett” test applied for the factor analysis result was found to be 4986,801 (p=0.000). In terms of reliability, the scale was found to be reliable and valid with the Crombah Alpha result being α= 0.984. The Eigen Value result of the scale was obtained as 22,811. The total variance situation for the overall scale, on the other hand, resulted in a result of 65.175%. Discussion- All items of the scale were found to be statistically significant. With the CFA and EFA methods for construct validity, the final version of the adaptation process of the questionnaire was reached, and it was concluded that the scale was reliable and valid. As a result of all these, it has been concluded that the scale is a scale that can be used in survey studies to be carried out in Turkey as the desired measurement tool.
dc.identifier.citationADALI, M., BAŞAL, M., SÜZEN, E. (2024). Örgütsel Ağ Ölçeği: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. İşletme Araştırmaları Dergisi, 16(2),869-884. doi.org/10.20491/isarder.2024.1830
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.20491/isarder.2024.1830
dc.identifier.endpage884
dc.identifier.issn1309-0712
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage869
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11363/9487
dc.identifier.volume16
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorAdalı, Murat
dc.institutionauthorBaşal, Murat
dc.institutionauthorSüzen, Ekrem
dc.institutionauthoridhttps://orcid.org/0000-0003-1040-1396
dc.institutionauthoridhttps://orcid.org/0000-0003-1440-659X
dc.institutionauthoridhttps://orcid.org/0000-0002-1846-4503
dc.language.isotr
dc.publisherMelih Topaloğlu
dc.relation.ispartofİşletme Araştırmaları Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectÖrgütsel Ağ
dc.subjectÖlçek
dc.subjectÖlçek Uyarlama
dc.subjectOrganizational Network
dc.subjectScale
dc.subjectAdaptation of Scale
dc.titleÖrgütsel Ağ Ölçeği: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
dc.title.alternativeOrganizational Network Scale: A Scale Adaptation Study
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Makale / Article
Boyut:
499.32 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ N/A ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.17 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: