Dunning-Kruger Sendromu ve Kurumsal Dışavurum
dc.authorid | https://orcid.org/0000-0003-2141-1055 | en_US |
dc.contributor.author | Savaş, Sezgin | |
dc.date.accessioned | 2023-10-05T11:33:15Z | |
dc.date.available | 2023-10-05T11:33:15Z | |
dc.date.issued | 2016 | en_US |
dc.department | İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi | en_US |
dc.description.abstract | Bu çalışmanın amacı literatürde henüz dikkatlerin yoğunlaşmamış olduğu bir konu olan Dunning-Kruger sendromu ile kurumsal dışavurumun arasındaki bağlantıyı irdelemektir. Çalışmanın ilk aşamasında Dunning-Kruger sendromu açıklanırken; ikinci aşamada kurumsal dışavurum kavramına değinilerek kurumsal dışavurum kavramının kapsamının altı çizilmiştir. Elde edilen veriler ile basın bülteni örnekleri ışığında karşılaştırmalı olarak iki farklı markanın dışavurum stratejilerinin ele alındığı çalışmada, yaşayan birer organizma olarak nitelediğimiz kurumların da sendrom geliştirebildikleri ve söz konusu sendromların kendilerini çevreye yansıtış biçimlerini etkilediğine ulaşılmıştır. Çalışma kapsamında bir takım nesnel veriler göz önüne alınarak basın bültenlerindeki iletişim stratejisinin ‘gerçeklik’ ile bağlantısı incelenirken, kurumların kendilerini basın bültenlerinde yansıttığı kadar başarı olup olmadıkları tartışılmıştır. Kurumların kendilerini çevreye doğru şekilde yansıtmaları aşamasında ise halkla ilişkiler mesleğinin eğitim işlevine duyulan ihtiyacın altı çizilerek, kurumsal dışavurum stratejisinin belirlenmesinde kurumların halkla ilişkilerin uzmanlığına güvenmeleri yönünde gereklilik ortaya koyulmuştur. | en_US |
dc.description.abstract | Purpose of this study is to examine the relation between corporate expression and DunningKruger syndrome which is an understudied subject yet. Firstly, Dunning-Kruger syndrome is explained, then concept of corporate expression is mentioned and the scope of it is clarified. In this study, expression strategies of two separate brands are handled by comparing gathered data and examples of press releases; it is concluded that corporations, which are stated as a living organisms, could develop syndromes and this syndromes could affect their projections. Having regard to objective data, relation between communication strategies of press releases and reality studied, then it’s argued that whether corporates are as successful as they project themselves in press releases. In the phase of correct projection of corporates, importance of education of public relations profession is underlined and it is presented that corporates’ need of relying to public relations experts in the process of corporate expression strategy making. | en_US |
dc.identifier.doi | 10.17680/akademia.92350 | en_US |
dc.identifier.endpage | 16 | en_US |
dc.identifier.issn | 1308-3198 | |
dc.identifier.issn | 2667-5811 | |
dc.identifier.issue | 3 | en_US |
dc.identifier.startpage | 2 | en_US |
dc.identifier.trdizinid | 199892 | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11363/5766 | |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/199892 | |
dc.identifier.uri | https://doi.org/ | |
dc.identifier.volume | 4 | en_US |
dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | en_US |
dc.institutionauthor | Savaş, Sezgin | |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | Erciyes Üniversitesi İletişim Fakültesi | en_US |
dc.relation.ispartof | Erciyes İletişim Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | Dunning-Kruger sendromu | en_US |
dc.subject | Kurumsal dışavurum | en_US |
dc.subject | Halkla ilişkiler ve eğitim | en_US |
dc.subject | Dunning-Kruger syndrome | en_US |
dc.subject | Corporate expression | en_US |
dc.subject | Public relations and education | en_US |
dc.title | Dunning-Kruger Sendromu ve Kurumsal Dışavurum | en_US |
dc.title.alternative | Dunning-Kruger Syndrome and Corporate Expression | en_US |
dc.type | Article | en_US |