Ara
Toplam kayıt 173, listelenen: 141-150
Örgütsel bağlılığın değerlendirilmesinde, kişilik özellikleri ve örgütsel adalet algısının etkisi üzerine bir araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
Bu tezin amacı, seviye olarak aynı düzeyde olan fakat farklı öğretim programı uygulayan Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullardaki öğretmenlerin kişilik özellikleri ve örgütsel adalet algılarının, çalıştıkları kuruma ...
Büyükşehir ilçe belediyelerinde "Yönetişim odaklı halkla ilişkiler modeli" izlenmesinin yerel ekonomiye katkıları: Esenler Belediyesi örneği
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
İnsanoğlunun bu dünyadaki varlığı tüketimine bağlıdır. Temelde hava, su ve temiz gıda, barınma gibi başlayıp sonsuz ihtiyaçları bütününde kişi ömrünü tüketir. Tüketim bu denli kıymetli ve birey için kaçınılmazdır. Her kim ...
Tüketici marka tercihinin eşikaltı görsel uyaranlar ile manipülasyonu
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
Son yıllarda özellikle tıbbi teknolojideki değişime paralel olarak, tıbbi görüntüleme cihazları da gelişmiş ve bu alanda yapılan çalışmalarda da artış yaşanmıştır. Bilinçaltına yönelik uyaranların insan tutum, karar ve ...
Örgütsel bağlılık ve iş tatmininin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinin incelenmesi: Ankara ilindeki beş yıldızlı konaklama işletmelerinde bir uygulama
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
Bu çalışmada, örgütsel bağlılık ve iş tatmininin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Örgütsel bağlılık, çalışanların bağlı olduğu işletmeye karşı hissetmiş oldukları bağın gücü olarak ifade ...
Etik liderlik ve örgütsel adalet algısının çalışanların örgütsel sinizm davranışlarına etkisi üzerine bir sağlık kuruluşunda uygulama
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
Bu çalışmanın amacı, etik liderlik ve örgütsel adalet algısının çalışanların örgütsel sinizm davranışlarına etkisinin belirlenmesidir. Dolayısıyla bu çalışmada, işletmelerde bulunan yöneticilerin davranışlarının etik ...
Türk bankacılık sisteminde katılım bankalarının mevduat bankalarıyla mukayeseli analizi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
Yapmış olduğum bu tez çalışmasında günümüzde İslami değerlere önem veren bireylerin birikimlerini değerlendirmek için tercih seçeneği olan Katılım Bankalarının Türkiye'deki uygulamalarından bahsedilmiştir. Katılım Bankalarının ...
İşletmelerde iç denetimin personel politikalarına etkisi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
İç denetim, organizasyon içinde oluşturulan ve diğer tüm kontrollerin etkinliğini ölçüp değerlendiren bir kontrol aracıdır ve işletme faaliyetlerinin başarısında etkili bir rol oynar. Türkiye' de özellikle 5018 sayılı ...
Engelli bireylerin kardeşlerinin ebeveynleri tarafından ihmal ve istismarının bireylerin benlik saygısına etkisinin incelenmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
Benlik saygısı, kişinin kişisel kabiliyetinin bir bileşeni olarak tanımlanmaktadır. Benlik saygısı, kendine ve başkalarına saygı, güven ve öz yeterliliğin fonksiyonudur. Benlik saygısı kavramı yeterlilikten türemektedir ...
Lise öğrencilerinde sosyal anksiyete ve otistik özellikler ilişkisi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
Sosyal anksiyete bozukluğu, başkaları tarafından yoğun inceleme ve olumsuz değerlendirilme korkusuyla ve sosyal etkileşimden kaçınma ile karakterize psikiyatrik bir bozukluktur. Otizm spektrum bozukluğu, toplumsal etkileşimde ...
Ergenlerde algılanan sosyal destek ve atılganlık arasındaki ilişkinin incelenmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
Çocukluktan ergenliğe geçiş, ergenin çözmesi gereken önemli bir sorundur. Şimdiye kadar yanlarında olduğu ailesinden artık kopmak istemektedir. Yoğun bir baskı ve stres dönemi içerisinde bulunan ergenin içinde bulunduğu ...