Uçuş görevlileri çalışma koşulları ile yalnızlık ve depresyon düzeyleri arasındaki ilişki
dc.contributor.author | Divarcı, Burla | |
dc.date.accessioned | 2025-01-07T09:22:25Z | |
dc.date.available | 2025-01-07T09:22:25Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.department | Lisansüstü Eğitim Enstitüsü | |
dc.description | Danışman: PROF. DR. CANAN TANIDIR Yer Bilgisi: İstanbul Gelişim Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Psikoloji Ana Bilim Dalı / Psikoloji Bilim Dalı Konu: Psikoloji = Psychology Dizin: Depresyon = Depression ; Pilotlar = Pilots ; Uçuş görevlileri = Flight attendants ; Yalnızlık = Loneliness | |
dc.description.abstract | Bu araştırmanın amacı uçuş görevlilerinin düzensiz yapılandırılmış görev saatleri, uzun yatı süreleri ve bunun sonucunda yaşanan biyolojik saatteki aksamalar ve sirkadyen ritm bozukluğu gibi çalışma koşullarının, yalnızlık ve depresyon ile ilişkisini incelemektir. Çalışmaya 18-61 yaş arasında 240 gönüllü havacılık mesleği çalışanı dâhil edilmiş olup, çalışma on-line platformda dağıtılan Google-forms aracılığı ile katılımcılara ulaştırılmıştır. Çalışmada yalnızlık düzeyini ölçmek için “UCLA Yalnızlık Ölçeği”, depresyon düzeylerini ölçmek için “Beck Depresyon Ölçeği” ve sosyodemografik özellikleri ve çalışma koşulları ile ilgili detayları öğrenmek için araştırmacılar tarafından oluşturulmuş “Kişisel Bilgi Formu” kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre uçuş görevlilerinin depresyon puanları ile yalnızlık puanları arasında anlamlı orta düzeyde pozitif bir ilişki olduğu ancak meslek grupları (Pilot-Kabin amiri-Kabin memuru) ve medeni duruma göre depresyon ve yalnızlıkpuanlarının istatistiksel anlamda farklılaşmadığı bulunmuştur. Depresyon puanları ile, ‘Son Zamanlarda Haftalık Yapılan Uçuş Süresi’arasında anlamlı düşük düzeyde pozitif bir korelasyon olup istatistiksel olarak anlamlıdır. Ayrıca çalışma koşulları nedeniyle,ailesine ve sevdiklerine yeterince zaman ayıramayan uçuş görevlirinin, ayırabilen katılımcılara göre depresyon ve yalnızlık puanlarının daha yüksekolduğu bulunmuştur. Diğer çalışma koşulu değişkenlerine bakıldığında biyolojik saati aksayan uçuş görevlilerinin aksamayanlara göre depresyon ve yalnızlık puanlarının daha yüksek olduğu vebiyolojik saat ile ilgili sorunlardan dolayı aile ve sosyal hayattaki ilişkileri olumsuz etkilenen uçuş görevlilerinin, etkilenmeyenlere göre depresyon ve yalnızlık puanlarının daha yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Son olarak mesleklerinin kendilerini yalnızlaştırdığını düşünen uçuş görevlileri, katılımcıların %68.3’u oluştururken, depresyonve yalnızlık puanları mesleğin kendilerini yalnızlaştırmadığını düşünen katılımcılara göre daha yüksek bulunmuştur. Sonuç: Bu araştırma, uçuş görevlilerinin sürekli değişen, insan biyolojisine aykırı planlanan uçuş görev saatleri, ailelerinden uzakta yatıya kalma zorunlulukları gibi zorlayıcı mesleki koşulları ile yalnızlıkve depresyon düzeyleri arasında anlamlı orta düzeyde pozitif bir ilişki olduğunu göstermiştir. Bu bulgu daha geniş örneklem gruplarına ulaşılarak yapılacak araştırmalarla desteklenmelidir. | |
dc.description.abstract | The aim of this study is to examine the relationship between loneliness and depression and working conditions such as irregularly structured duty hours, long layover periods and consequent disruptions in the biological clock and circadian rhythm disorder. The study included 240 volunteer aviation professionals between the ages of 18-61, and the study was delivered to the participants via Google-forms distributed on the online platform. In the study, "UCLA Loneliness Scale" was used to measure the level of loneliness, "Beck Depression Scale" to measure depression levels, and "Personal Information Form" created by the researchers was used to learn details about sociodemographic characteristics and working conditions. According to the results of the study, it was found that there was a significant moderate positive correlation between depression scores and loneliness scores of flight attendants, but depression and loneliness scores did not differ statistically according to occupational groups (pilot-cabin chief-cabin officer) and marital status. There is a statistically significant low level positive correlation between depression scores and 'Recent Weekly Flight Duration' and it is statistically significant. In addition, it was found that flight attendants who could not spare enough time for their family and loved ones due to working conditions had higher depression and loneliness scores than the participants who could. When other working condition variables were considered, it was concluded that flight attendants whose biological clock was disrupted had higher depression and loneliness scores than those whose biological clock was not disrupted, and flight attendants whose family and social life relationships were negatively affected due to problems related to biological clock had higher depression and loneliness scores than those who were not affected. Finally, flight attendants who thought that their profession made them lonely constituted 68.3% of the participants, and their depression and loneliness scores were found to be higher than the participants who thought that their profession did not make them lonely. Conclusion: This study showed that there is a significant moderate positive correlation between flight attendants' loneliness and depression levels and their challenging occupational conditions such as constantly changing flight duty hours that are contrary to human biology and the obligation to stay overnight away from their families. This finding should be supported by further research by reaching larger sample groups. | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11363/9186 | |
dc.language.iso | tr | |
dc.publisher | İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü | |
dc.relation.publicationcategory | Tez | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Yalnızlık | |
dc.subject | Depresyon | |
dc.subject | Uçuş görevlileri | |
dc.subject | Çalışma koşulları | |
dc.subject | Loneliness | |
dc.subject | Depression | |
dc.subject | Flight attendants | |
dc.subject | Working conditions | |
dc.title | Uçuş görevlileri çalışma koşulları ile yalnızlık ve depresyon düzeyleri arasındaki ilişki | |
dc.title.alternative | The relationship between working conditions and loneliness and depression levels of flight crew | |
dc.type | Master Thesis |