Yazar "Bilgin, Cihan" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Öğe
    Belediyelerde Yöneticilerin Liderlik İlkeleri Anlayışının, Çalışanların Performansına Etkilerine Yönelik Bir Saha Araştırması: Küçükçekmece Belediyesi Örneği
    (İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-08-06) Bilgin, Cihan
    Belediyelerde yer alan yöneticilerin lider özelliklerine sahip olması kurumlarda çalışanların performansına olumlu etkiler yaratmaktadır. Kurumlarda görev yapan yöneticilerin liderlik ilkelerine uyumlu davranış göstermeleri; çalışanların örgütsel bağlılığına, çalışanların verimliliğine, çalışan performansının yükseltilmesine, işe geç gelmemesine, işgücü devri azlığına, çalışan motivasyonuna, duygusal bağlılığına, temel ihtiyaçların karşılanmasına, ego tatmini sağlanmasına, ürün ve hizmet kalitesinin yüksek tutulmasına, çalışan kapasitesinin tam kullanımına, çalışanların amaçlarının gerçekleşmesine ve çalışanların kararlara katılımına neden olabilmektedir. Bu çalışma, "Belediyelerde Yöneticilerin Liderlik İlkeleri Anlayışının, Çalışanların Performansına Etkilerine Yönelik Bir Saha Araştırması (Küçükçekmece Belediyesi Örneği)" Kapsamında ve Küçükçekmece Belediyesi çalışanları ile sınırlıdır. Araştırmada, problem cümlesi, bu problemle ilgili durumlar, bağımlı-bağımsız değişkenleri ve değişkenler arasındaki ilişkiler belirlenmiştir. Çalışmada araştırmalar, kitaplar, makaleler vb. çalışmalar incelenecek, iş hayatından edinilen tecrübelerden yararlanılarak, mevcut sorunlar tespit edilmeye çalışılacak, iyileştirmeye yönelik elde edilen bilgiler bilimsel yöntemle rapor edilerek ilgili tüm tarafların yararına sunulmuştur.