Yazar "Barut, Ebru" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 2 / 2
  • Küçük Resim
    Öğe
    Relationship of the Leadership Styles of Sports Business Managers and Their Levels of Crisis Management
    (Nevzat Demirci, 2023) Ayar, Harun; Barut, Ebru
    The purpose of this study was to investigate the correlations between sports managers' levels of crisis management and their leadership styles. Additionally, it was investigated whether managerial traits including age, gender, marital status, and length of employment affect the managers' leadership and crisis management capacities. The research's target population consists of in private and public organizations people managing sports in Istanbul in 2023. Among quantitative research techniques, the relational scanning model was used for this study. The scanning strategy in the relational scanning model tries to identify the presence of co-variation between two or more variables. The convenience sampling method was used to select 212 people from the identified universe who willingly agreed to take part in the study. An online data collecting instrument that included a personal information form, a self-leadership scale, and a crisis management scale was used to gather data for the study. On a computer, the collected data was examined using the statistical program SPSS 22.0. Correlation analysis was used to look at the connections between sports managers' leadership philosophies and how well they handle crises. The significance level for statistical procedures was set at 0.05. The study found that while sports managers' crisis management is at a moderate level, their leadership styles are displayed at a high level. Only two of the eight leadership attributes examined in the study were shown to have an effect on crisis management: setting self-reminders and focusing on intrinsic rewards p<0,05. It was shown that these dimensions increased crisis management by 51.3%. © The Author(s) 2024.
  • Küçük Resim
    Öğe
    Spor işletmeleri yöneticilerinin liderlik tarzları ile kriz yönetimi düzeylerinin incelenmesi
    (İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023) Barut, Ebru
    Bu çalışma; spor yöneticilerinin liderlik tarzları ile kriz yönetimi düzeyleri arasındaki ilişkileri incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Ayrıca yöneticilerin yaş, cinsiyet, medeni durum, toplam çalışma süresi gibi tanımlayıcı özelliklerine göre liderlik tarzları ve kriz yönetim düzeylerinin farklılaşıp farklılaşmadığı da incelenmiştir. Araştırmanın evrenini İstanbul ili Avrupa yakasında bulunan spor komplekslerinde görev alan yöneticiler oluşturmaktadır. Örneklemini ise kolayda örnekleme yöntemi ile belirlenmiş araştırmaya katılmayı gönüllü kabul eden 212 spor yöneticisi oluşturmuştur. Araştırmada veriler kişisel bilgi formu, kişisel bilgi formu, Öz Liderlik Ölçeği ve Kiriz Yönetim Ölçeği'nden oluşan veri toplama aracı ile online olarak toplanmıştır. Elde edilen veriler bilgisayar ortamında SPSS 22.0 istatistik programı aracılığı ile analiz edilmiştir. Katılımcıların tanımlayıcı özelliklerinin belirlenmesinde frekans ve yüzde istatistiklerinden, liderlik tarzlarının ve kriz yönetim düzeylerinin belirlenmesinde ortalama ve standart sapma istatistiklerinden yararlanılmıştır. Spor yöneticilerinin liderlik tarzları ve kriz yönetim düzeyleri arasındaki ilişkiler korelasyon analizi ile incelenmiştir. Elde edilen verilere yapılan normallik testleri sonuçlarına göre t-testi, tek yönlü anova testi ve post-hoc analizleri uygulanmıştır. İstatistiksel işlemlerde anlamlılık düzeyi 0.05 olarak kabul edilmiştir. Araştırma sonucunda; spor yöneticilerinin liderlik tarzlarını yüksek düzeyde gösterdikleri, kriz yönetimlerinin ise orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Araştırmada ele alınan 8 liderlik boyutundan sadece "Kendine Hatırlatıcılar Belirleme" ve "Doğal Ödüller Üzerinde Düşünceler Odaklama" boyutlarının kriz yönetimi üzerinde etkisinin olduğu, bu boyutların kriz yönetimini %51.3 düzeyinde artırdığı görülmüştür. Araştırmada ayrıca ele alınan tanımlayıcı değişkenler olarak, cinsiyet, yaş, eğitim durumu, medeni durum, toplam çalışma süresi ve spor tesisinde çalışma süresine göre liderlik tarzları ve kriz yönetim düzeylerinin farklılık olduğu belirlenmiştir. Kadınların erkeklere, bekarların evlilere, lisans mezunlarının ön lisans ve lisansüstü eğitim düzeyindekilere göre, genç yaşta ve daha az deneyim süresine sahip olanların daha büyük yaşlarda ve daha deneyimli yöneticilere göre liderlik ve kriz yönetim düzeylerinin daha yüksek olduğu görülmüştür.