Yönetim Muhasebesi Sistemi, Risk Yönetimi ve Firma Performansı Arasındaki Bağıntıların Yapısal Eşitlik Modeli Kullanılarak Değerlendirilmesi
Abstract
Yönetim muhasebesi sisteminin ve risk yönetimi uygulamalarının firma
performansının nitel ve nicel boyutları üzerindeki direkt ve ortak etkilerinin
belirlenmesi bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Yönetim muhasebesi sistemi
içerdiği kapsamlı uygulamalar vasıtasıyla yönetsel kararları etkilemekte ve firma
performansını değiştirebilmektedir. Risk yönetimi ise işletmenin bilançosunda yer alan
varlık ve kaynakların tehlikelerden korunması için uygulanmaktadır. Yapısal eşitlik
modeli kullanılarak üretim işletmelerine yönelik yapılan analiz sonuçları, yönetim
muhasebesi sisteminin kapsayıcılığı ve entegresyonu artıkça firmanın finansal ve
finansal olmayan performansının yükseldiğini göstermektedir. Yönetim muhasebesi
ayrıca risk yönetimi için veri kaynağı oluşturarak, üretim firmalarının planlama ve
kontrol yeteneklerini güçlendirmesine ve performanslarının artmasına destek
olmaktadır. Araştırma bulgularına bağlı olarak uygulamacılara ve araştırmacılara
yönelik değerlendirmeler ve öneriler yapılmıştır. The purpose of this study is to determine the direct and joint effects of the
management accounting system and the risk management practices on the qualitative
and quantitative aspects of firm performance. The management accounting system can
influence managerial decisions and change the firm's performance through its extensive
applications. Risk management is applied to the protection of the assets and resources
contained in the balance sheet of the enterprise from the hazards. The results of the
analysis of the manufacturing enterprises using the structural equation model show that
the financial and non-financial performance of the manufacturing firms increase due to
the scope and integration of the management accounting system. Management
accounting also creates data sources for risk management, helping manufacturing companies strengthen their planning and control capabilities and increase their
performance. Based on the findings of the research, evaluations and proposals were
made for practitioners and researchers.