Ara
Toplam kayıt 1559, listelenen: 1521-1530
Dijital Aktivizmde Sosyal Medya Kullanımı: Bir Çevrimiçi Hacktivist Ağının Analizi
(Mustafa Süleyman Özcan, 2020)
Dijital aktivizm, iletişim teknolojilerini kullanarak insanların birçok konu
veya olay hakkındaki görüşlerini, düşüncelerini, tepkilerini veya
desteklerini ifade etme faaliyetlerini kapsamaktadır. Yeni iletişim
teknolojilerinin ...
AVM İmajının AVM Ziyareti, Müşteri Memnuniyeti, Müşteri Sadakati ve Ağızdan Ağıza İletişim Üzerindeki Etkisi
(Melih Topaloğlu, 2020)
Amaç: Bu araştırmanın amacı, AVM imajının AVM ziyareti, müşteri memnuniyeti, müşteri sadakati ve
ağızdan ağıza iletişim üzerindeki etkisini ortaya koymaktır.
Yöntem: Araştırmada, konuyla ilgili kavramsal açıklamalar ve ...
Çalışanların Demografik Farklılığı İle Değişime Karşı Tutum Algılamalarının Örgütsel Analizi: Havacılık Sektörü Üzerine Bir Uygulama
(Melih Topaloğlu, 2020)
Amaç – Genel olarak işletmeler, değişimin birçok etkisiyle faaliyetlerine sürdürürler. İşletmelerin
bu etkilere uyum gösterecek çalışanlarla birlikte yollarına devam etmeleri zorunlu görülmektedir.
Bu bakış açısı ile ...
Ayakta ve Yatarak Tedavi Gören Hastaların Hizmet Kalitesi Algılarının Farklı Hastane Türleri İçin İncelenmesi
(Melih Topaloğlu, 2020)
Amaç – Bu çalışmada farklı hastane tiplerinde ayakta ve yatarak tedavi gören hastaların hizmet
kalitesi algıları muayene öncesi hizmetler, hekimlik hizmeti, kişisel ihtiyaçların karşılanması-tetkik
hizmetler ve fiziksel ...
Lowbrow Üzerine…
(Atatürk Üniversitesi, 2020)
Bu çalışmada, kökleri dadaizm, kavramsal sanat, pop art'a kadar
dayanan ve 1970’li yılların sonunda gelişmeye başlayan
Lowbrow sanat hareketi ve son dönem örnekleriyle
değerlendirmek amaçlanmıştır. Hareket; seçkinci ve ...
Çalışanların liderlik tipi algılamalarının girişimci ve yenilikçi davranışlarına etkisi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023)
Günümüzde liderler tarafından seçilen ve onların yönetim anlayışlarını yansıtan uygun liderlik tarzının seçimi, bir örgütün başarısında önemli rol oynamaktadır. Çünkü liderlik tarzı, yöneticinin örgütsel hedefleri ...
Sağlık kuruluşunda çalışanların yaşam boyu öğrenme eğilimi ve değişime direnç düzeyleri: Bir özel hastane uygulaması
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023)
Bu araştırmanın amacı, çalışanların yaşam boyu gelişim eğilimlerini ve değişime uyum sağlama becerilerini değerlendirerek, sağlık kuruluşlarının başarılı bir şekilde değişime ve yeniliğe uyum sağlamalarına yardımcı olacak ...
Klinik psikologların zihinselliği; Anne baba tutumları, psikolojik zihinlilik ve empati düzeyi arasındaki ilişki
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023)
Çalışmanın amacı klinik psikologların anne baba tutumu, psikolojik zihinlilik ve empati düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bu araştırmanın örneklem grubunu Türkiye'de yaşayan, en az 1 yıl mesleki deneyimi olan ...
Siirt ilindeki diyaliz hastalarının beden imajı, sosyal görünüş kaygısı ve yaşam doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023)
Bu tez kapsamında, Siirt ilindeki diyaliz hastalarının beden imajı, sosyal görünüş kaygısı ve yaşam doyumu arasındaki ilişki incelenmiştir. Nicel ve kesitsel yönteme göre hazırlanan bu araştırmanın modeli, ilişkisel tarama ...
Erkek egemen çalışma ortamında, kadınların karşılaştıkları sorunlar ve engeller: Kadın güvenlik görevlileri üzerine bir alan araştırması
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023)
Bu tez çalışması, erkek egemen çalışma ortamlarında kadınların karşılaştığı sorunlar ve engeller üzerine odaklanmaktadır. Özellikle kadın güvenlik görevlileri üzerinde gerçekleştirilen bir alan araştırmasıdır. Tez, kadın ...