dc.contributor.author | Aydın, Atilla | |
dc.date.accessioned | 2022-08-03T13:32:25Z | |
dc.date.available | 2022-08-03T13:32:25Z | |
dc.date.issued | 2022 | en_US |
dc.identifier.issn | 2602-2125 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11363/3639 | |
dc.description.abstract | Türkiye’de istihdam meselesi cumhuriyet tarihi boyunca tartışma konusu olmuştur. Çeşitli
dönemlerde uygulanan farklı iktisat politikalarının istihdam üzerinde farklı etkileri olmuştur. Uygulanan
ekonomi politikaları; istihdamın sadece niceliğinde değil, yapısında da değişikliler meydana getirmektedir.
Bu çalışmanın amacı, 1990 sonrasın istihdamda ortaya çıkan yapısal değişim ve dönüşümleri ortaya
çıkarmaktır. Çalışmada yöntem olarak girdi çıktı analizi kullanılmıştır. Ampirik olarak incelenen dönem
1990-2012 yıllarını kapsamaktadır. İncelenen dönemde Türkiye ekonomisinin genel olarak istihdam
yaratma kapasitesinin düştüğü sonucuna ulaşılmıştır. Hizmet sektörü özelinde ise istihdam yaratma
kapasitesinin artış gösterdiği gözlenmiştir. Lojistik sektörünün de istihdam çoğaltanı açısından önemli bir
konumda olduğu, çalışmanın diğer bir çıktısını oluşturmuştur. Ayrıca sektörlerin bağınlaşma yapıları analiz
edilmiş, faktör kullanımları ortaya konmuştur. İstihdam yapısının günümüzdeki durumunun da ele alındığı
çalışma sonucunda politika önerileri getirilmiştir. | en_US |
dc.description.abstract | The issue of employment in Turkey has been the subject of discussion throughout the history of the
republic. Different economic policies implemented in various periods had different effects on employment.
Applied economic policies; It creates changes not only in the quantity of employment, but also in its
structure. The aim of this study is to reveal the structural changes and transformations in employment after
1990. Input-output analysis was used as a method in the study. The empirically analyzed period covers the
years 1990-2012. In the analyzed period, it was concluded that the employment creation capacity of the
Turkish economy in general decreased. In the service sector, it has been observed that the employment
creation capacity has increased. Another output of the study is that the logistics sector is also in an
important position in terms of employment multiplier. In addition, the correlation structures of the sectors
were analyzed and the factor usages were revealed. As a result of the study, in which the | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Sakarya Üniversitesi | en_US |
dc.relation.isversionof | 10.32705/yorumyonetim.1090033 | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | Türkiye ekonomisi | en_US |
dc.subject | İstihdam çoğaltanı | en_US |
dc.subject | Yapısal değişiklik | en_US |
dc.subject | Turkish economy | en_US |
dc.subject | Employment multiplier | en_US |
dc.subject | Structural change | en_US |
dc.title | Türkiye Ekonomisinin İstihdam Yapısındaki Değişim ve Dönüşümler | en_US |
dc.title.alternative | Changes and Transformations in the Employment Structure of the Turkish Economy | en_US |
dc.type | article | en_US |
dc.relation.ispartof | Yorum-Yönetim-Yöntem Uluslararası Yönetim-Ekonomi ve Felsefe Dergisi | en_US |
dc.department | İstanbul Gelişim Meslek Yüksekokulu | en_US |
dc.authorid | 0000-0002-9265-5930 | en_US |
dc.identifier.volume | 10 | en_US |
dc.identifier.issue | 1 | en_US |
dc.identifier.startpage | 55 | en_US |
dc.identifier.endpage | 68 | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.institutionauthor | Aydın, Atilla | |