Konu "İş Tatmini" için Lisansüstü Eğitim Enstitüsü listeleme
Toplam kayıt 9, listelenen: 1-9
-
Aile anayasası olan işletmelerde sürdürülebilirlik ve nepotizm algısının incelenmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)Aile işletmeleri hem dünyada hem de Türkiye'de çok önemli bir yere sahiptir. Ülke ekonomilerinde İstihdam açısından önemli bir yerleri vardır. Aile işletmeleri üzerine yapılan araştırmalar oldukça eski ve fazladır. Yapılan ... -
Çalışanların duygusal zeka seviyeleri ile iş tatminleri ve iş performansları arasındaki ilişki: Ankara OSB'lerinde bir araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi / Istanbul Gelisim University, 2021)Çalışmanın amacı: Bireylerin bilişsel zeka seviyelerini (IQ) ölçmek için kullanılan testlerde başarılı olanların birçoğunun gerçek yaşamda başarısız olduklarının anlaşılması neticesinde başarıyı sağlayan faktörler araştırılmaya ... -
Çevik liderlik özelliklerinin iş tatmini üzerindeki etkisinde kararlara katılımın aracılık rolüne ilişkin bir araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)Çeviklik kavramına önem veren pazar şartlarında karmaşıklığın farkında olan yaratıcılığa ve inovasyona önem veren liderlere ihtiyaç duyulmaktadır. Verimli bir iş tatmini için tüm dünyanın kabul ettiği vizyona ve iletişim ... -
Hizmet sektöründe profesyonel yöneticiler üzerinde örgütsel iletişim boyutlarının iş tatmin düzeyi üzerindeki etkisi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)İşletmelerin performanslarını yükseltebilmek ve korumak için çalışanların iş tatminini sağlamaları gerektiği günümüzde genel kabul görmüş bir husustur. Bu noktada iş tatmini üzerinde hangi faktörlerin etkili olduğunun ... -
Impact of managerial intelligence and leadership styles on employees job satisfaction, manufacturing industry in the United Arab Emirates
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)Bu araştırmanın amacı (Yönetel Zeka ve Liderlik Tarzlarının Çalışanların İş Doyumuna Etkisi) incelemektir. Yönetsel zeka ve liderlik stilleri bağımsız değişkenler olarak, iş tatmini ise bağımlı değişken olarak ele alınmaktadır. ... -
İş tatmini ve motivasyon unsurlarının işten ayrılma niyeti ve örgütsel bağlılığa etkisi: Sivil havacılık sektöründeki havayolu çalışanları üzerine bir araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023)Sivil havacılığın 20. yüzyılın ikinci yarısından itibaren gelişmeye başladığı bilinmektedir. Bu gelişmenin en önemli sebebi ise II. Dünya Savaşı sonunda boşa çıkan savaş uçaklarının sivil havacılıkta kullanılmaya başlanmasıdır. ... -
İş tatmininin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde babacan liderliğin aracılık rolü: İnşaat sektöründe bir uygulama
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023)Bu araştırma, iş tatmininin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde babacan liderliğin aracılık rolünü incelemektedir. İnşaat sektöründe gerçekleştirilen bu çalışma için 316 kişilik bir örneklem kullanılmıştır. Araştırma ... -
Relationship between organizational trust and job satisfaction: A case study of Iraq (2003-2020)
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)Örgütsel güven ve iş tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesi, bir kuruluş veya şirketteki tüm departman sistemlerini oluşturan tüm ülkelerde önemli bir araştırmadır. Devlet, idari ve sosyal kuruluşlardaki yönetici ve ... -
Spor hizmet alanında çalışan kamu personelinin örgütsel iletişimlerinin iş tatmin düzeyleri üzerinde etkisi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023)Bu çalışmada, işletmelerde örgütsel iletişim ile iş tatmini arasındaki ilişkiyi keşfetmeyi amaçlamaktadır. Çalışmanın amacı doğrultusunda mevcut durumu belirlemeye yönelik nicel araştırma yöntemlerinden betimsel ve ilişkisel ...