İstanbul Gelişim Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Atama ve Yükseltme Kriterleri

İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörlüğü

dc.contributor.author	İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörlüğü
dc.date.accessioned	2020-01-04T21:23:26Z
dc.date.available	2020-01-04T21:23:26Z
dc.date.issued	2019	en_US
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11363/1626
dc.description.abstract	1. AMAÇ İstanbul Gelişim Üniversitesine, lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim- öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunacak üstün nitelikli öğretim üyelerinin kazandırılmasının sağlanmasıdır. 2. KAPSAM Bu yönerge İstanbul Gelişim Üniversitesi Yardımcı Doçent, Doçent ve Profesör kadrolarına ilk defa yükseltilerek atanacak öğretim üyeleri ve görev süreleri uzatılacak öğretim üyelerinin atanma kriterleri ile öğretim üyelerinin performans değerlendirme esaslarını kapsar. 3. DAYANAK Öğretim üyeliğine yükseltme ve atamaya ilişkin esaslar 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 23. , 25. ve 26.Maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.	en_US
dc.language.iso	tur	en_US
dc.publisher	İstanbul Gelişim Üniversitesi / Istanbul Gelisim University	en_US
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	en_US
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	İstanbul Gelişim Üniversitesi	en_US
dc.subject	Öğretim Üyeliğine Atama ve Yükseltme Kriterleri	en_US
dc.subject	Personel Daire Başkanlığı	en_US
dc.title	İstanbul Gelişim Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Atama ve Yükseltme Kriterleri	en_US
dc.type	other	en_US
dc.department	İstanbul Gelişim Üniversitesi	en_US
dc.relation.publicationcategory	Diğer	en_US