Konu "Human Resources" için listeleme
Toplam kayıt 5, listelenen: 1-5
-
İnsan kaynakları yönetimi çerçevesinde, ergonomik çalışma koşullarının çalışan performansına etkisi: Fizyoterapistler üzerinde bir araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)"İnsan Kaynakları Yönetimi Çerçevesinde, Ergonomik Çalışma Koşullarının Çalışan Performansına Etkisi: Fizyoterapistler Üzerinde Bir Araştırma" adını taşıyan bu doktora tez araştırması, Giriş, Beş Bölüm ile Sonuç ve Öneriler ... -
Oyunlaştırmanın Davranış Psikolojisi ve İnsan Kaynakları Uygulamaları Çerçevesinde İncelenmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2022)Araştırmanın amacı insan kaynakları ilgililerinin, oyunlaştırmanın kullanımı ve oyunlaştırmanın davranış psikolojisi üzerindeki etkilerine yönelik görüşlerini incelemektir. Araştırmada oyunlaştırma ve oyunlaştırmanın ... -
Relationship between organizational trust and job satisfaction: A case study of Iraq (2003-2020)
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)Örgütsel güven ve iş tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesi, bir kuruluş veya şirketteki tüm departman sistemlerini oluşturan tüm ülkelerde önemli bir araştırmadır. Devlet, idari ve sosyal kuruluşlardaki yönetici ve ... -
Sağlık Kurumlarında Personel Seçme Yöntemlerinin Önemi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2022)Sağlık kurumları, gelecek planlamalarını sağlıklı bir temele oturtabilmeleri için, doğru stratejiler belirlemeli ve bu yönde doğru kararlar almalıdır. Bunun için ise doğru insan kaynakları planlaması yapılmalı ve doğru insan ... -
Türkiye’de Kadın Futbol Antrenörlerinin Cam Tavan Sendromu Algılarının Cinsiyetçilik Perspektifinde İncelenmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023)Spor alanında kadınların varlığının arttığı günümüzde, erkeklerin hegemonya kurduğu branşlara kadınların erişimi hala sınırlıdır. Bu sınırlılık, sporculuktan yöneticiliğe kadar spor meslekleri içindeki neredeyse bütün ...