Yazar "Gündüz, Ertan" için listeleme
-
Credence to Leader Affecting Desired Level of Commitment: The Moderating Effect of Employee’s Cynicism About Organizational Change
Gündüz, Ertan (PressAcademia, 2017)Purpose- Credence to truthful leader increases employee’s commitment level to organization. The over committed members of organizations might cause to performance loss. Natural attitudes such as employee’s cynicism about ... -
Cultural Creatives’ Attitude Moderating Cynicism about Organizational Change
Gündüz, Ertan; Keskin, Nursefa (Duvar Kitabevi, 2020)1. Introduction This preliminary work with the participation of the education professionals in Central-West Anatolia tried to analyze both if the cultural creatives’ attitude eased cynicism to organizational change and ... -
Difference of Crisis and Opportunity as Issue Labels in Managerial Participation
Gündüz, Ertan (ELSEVIER SCIENCE BV, SARA BURGERHARTSTRAAT 25, PO BOX 211, 1000 AE AMSTERDAM, NETHERLANDS, 2015-01-01)Top level executives decide to resolve the issues in light of strategic issue labels. Especially differences in the way strategic issues are labeled are likely to affect the amount of top level executive participation in ... -
The Effect of Competitive Threat over Response Behaviour of Top Management Team
Gündüz, Ertan (Methodological Approaches to Social Sciences, 2016)The subject of this paper is to scrutinize the effects of competitive threat on reaction attitude of top management team. Competitive threat from a given rival would probably block the focal firm and affect the be- havior ... -
Effect of decision premises that resolve issues on workers: case of Istanbul textile industry
Gündüz, Ertan (Canadian Center of Science and Education, 2018)The main object of this paper is to shed light on behaviors of organization members. Despite the general acceptance the modest empirical support for the organizational behavior assumptions of March and Simon (1958) were ... -
Enneagram Built Citizenship in Organizations
Gündüz, Ertan (International Journal of Innovative Science, Engineering & Technology, 2019)The phenomenon of “citizenship” continues to attract growing attention of leaders and practitioners of organizations as well as academicians. Because they realize that citizenship not only brings a more transformational ... -
Kabul Arzusu Aracılığında Oyun Deneyiminin Örgütsel Öğrenme Kapasitesine Etkisi
Gündüz, Ertan (2022)Rekabetin vaz geçilmez öğesi olan örgütsel öğrenme kapasitesinin artmasında gönüllülüğün önemi, diğer güdüleyicilerden daha belirgin görünmektedir. Örgütlerde öğrenme ve öğretme etkinliklerinde oyunlaştırmanın önemi ... -
Oyunlaştırmanın Örgütsel Öğrenmedeki Rolü: Yapıcı Sapkın İşyeri Davranışının Düzenleyici Etkisi
Gündüz, Ertan (Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2021)Bugün organizasyonlarda geçmiş organizasyonlardan daha âdemi merkezi, yaratıcı, esnek ve yenilikçi bir iklim bulunmaktadır. Örgütsel öğrenmede kullanılan araçların en etkililerinden biri oyunlaştırmadır. Özellikle örgütsel ... -
Örgütlerde Yaratıcılık Gerçekleştirme Olanağı Üzerine Bir Araştırma
Gündüz, Ertan; Keskin, Nursefa (İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2021)Değişim hızının yüksek olduğu günümüzde, örgüt başarısının en önemli etkenlerinden biri olan liderlerin örgüt çalışanlarını yaratıcılığa ikna etmelerinde Enneagram öğretisi/bilimi kurtarıcı olabilir. Bu çalışmada genel ... -
Örgütsel Yenilikçilik için Yapıcı Sapkınlık ve Proaktif İş Davranışları
Gündüz, Ertan (Duvar Kitabevi, 2021)Örgüt araştırması öncelerde sapkın davranışları kuruluşa veya meslektaşlarına zarar vermek için yıkıcı niyet olarak incelemekteydi (Judge vd., 2006: 126; Robinson ve Bennett, 1995: 555; Yıldız ve Alpkan, 2015: 330; ... -
Participation to decision making: Does manager choose opportunity rather than threat?
Gündüz, Ertan (ELSEVIER SCIENCE BV, SARA BURGERHARTSTRAAT 25, PO BOX 211, 1000 AE AMSTERDAM, NETHERLANDS, 2014-06-19)Top managers of organizations tend to resolve only some of the strategic issues themselves. Especially differences in the way strategic issues are perceived are likely to affect the amount of top level executive participation ... -
Rekabetçi Davranışın İş Birliği Davranışına Üstünlüğünün Ağ Temelli Yapılarda Araştırılması
Gündüz, Ertan (Nobel Akademik Yayıncılık, 2019)GİRİŞ Tarih içinde insan, diğer canlılar üzerinde hâkimiyet kurmasını büyük topluluklar halinde yaptığı işbirliğine borçludur. Dayanışma ve işbölümü olarak unsurlarına ayırabileceğimiz işbirliği sayesinde muhakkak ki çok ... -
A Study on Competition Supremacy Over Cooperation
Gündüz, Ertan (International Vision University, 2017)Many complex tasks are supposed to embody a speed-accuracy trade-off which proposes within work teams cooperative rewards promote accuracy, whereas competitive rewards promote speed. But on the implementation side managers ... -
A Study on Mediator Effect of The Reverse Logistics Activities on Performance
Gündüz, Ertan; Afacan Fındıklı, Mine (2015)The value attributed to reverse logistics performance in organisations is likely to affect market performance positively. Being one of the first attempts to question this proposition, we distinguished some internal and ... -
A Study on the Effect of Credence to Truthful Leader on Commitment
Gündüz, Ertan (FOREX International Press, 2018)The main object of this paper is to shed light on the credence to truthful leader affecting commitment of followers. If exists the credence to a truthful leader might have side effects such as success in the life philosophy, ... -
A Study to Moderate Desired Commitment Level in Organization with the Help of Cynicism about Change and Interdependence
Gündüz, Ertan (International Vision University, 2017)The main object of this paper was to shed light on cynicism about change and interdependence affecting commitment of followers. The commitment level affected by interdependence could be too high and moderated by cynicism ... -
Yaratıcı Liderlik Geliştirmede Enneagram Öğretisinin Rolü
Gündüz, Ertan; Keskin, Nursefa (Akademik Perspektif Derneği, 2019)Bu çalışmada Yaratıcı Liderlik geliştirmede Enneagram öğretisinin etkisini ölçmek amaçlanmıştır. Araştırma, 2018-2019 Eğitim-Öğretim Yılında Afyonkarahisar İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı eğitim kurumlarında çalışan ...
