Yazar "Boz, Dursun" için listeleme
-
Enneagram Kişilik Tiplerinin İş Performansı Üzerindeki Etkisi
Boz, Dursun; Duran, Cengiz; Meral, Hacı (Cahit Aydemir, 2021)Bu araştırmanın amacı enneagram kişilik tiplerinin çalışanların iş performansı üzerindeki etkisinin belirlenmesidir. Bu amaçla Aksaray ilinde faaliyet gösteren hizmet ve imalat işletmesi çalışanlarından gönüllülük esasına ... -
Esnek Çalışmanın İş-Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi
Akyaz, Fatih Şükrü; Boz, Dursun (Akademisyenler Birliği Derneği, 2022)Günümüzde örgütlerin ayakta kalabilmeleri ve gelecekte daha iyi konumda olabilmeleri için değişen koşullara cevap vermeleri gerekmektedir. Sürekli değişen düzen ve gelişen teknoloji sürecinde insan faktörü yine en önemli ... -
Mobbingin İş-Yaşam Dengesi Üzerindeki Etkisi
İlerigelen, İsmail; Boz, Dursun; Duran, Cengiz (Hacı Mustafa Paksoy, 2022)Dünya endüstri devriminden itibaren sürekli gelişen pek çok yenilik ve farklılığı barındırmaktadır. Özellikle ileri teknolojiyle birlikte insan yaşamının kalitesi artmakta ve hayat kolaylaşmaktadır. Sürekli değişim ve ... -
Örgütsel Değer Farklılığı Ölçeğinin Geliştirilmesi
Çavdar, Murat; Boz, Dursun; Duran, Cengiz (Melih Topaloğlu, 2023)Amaç- Çalışanların değer farklılıklarını bulmak için örgütsel değer farklılıkları ölçeğinin geliştirilmesi bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır. Yöntem- Araştırma metodolojik bir çalışma olup on safhalı bir model ile ... -
Yetenek Yönetiminin İş ve İşletme Performansına Etkisi: Kütahya İli Örneği
Boz, Dursun (Erzurum Kültür Eğitim Vakfı, 2022)Küreselleşme süreciyle birlikte değişen rekabet ortamında haberleşme teknolojilerindeki ilerleme ve gelişmeler sonucunda yetkinlikler ve yeteneklerin rolü daha da artmıştır. İşletmeler geçmişte bir maliyet unsuru olarak ... -
Yönetsel Değer Farklılıkları Ölçeği
Çavdar, Murat; Boz, Dursun; Duran, Cengiz (Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi, 2023)Çalışmanın konusunu, yöneticilerin kültürel boyutlar bağlamında sahip olduğu değerler oluşturmaktadır. Çalışmanın amacı kültürel boyutları ifade eden yönetsel değerleri ortaya koymaktır. Bu doğrultuda örgütlerde, ...