Yazar "Aslan, Mustafa" için listeleme
-
Bireysel İnanç Düzeyiyle Örgütsel İnanç İklimi Algısı Arasındaki İlişkinin Çevresel Faktörler Bağlamında Araştırılmasına Yönelik Bir Ölçek Geliştirilmesi
Aslan, Mustafa (Hüzeyfe Süleyman Arslan, 2021)İş etiği literatüründe giderek artan bir şekilde tartışılan ve uygulanan, işe bağlılık, örgütsel aidiyet gibi hayati derecede önemli değişkenleri olumlu yönde etkileyen örgütsel inanç iklimi, Türkiye’de çok fazla ... -
COVID-19 and Quitting Jobs
Demirkaya, Harun; Aslan, Mustafa; Güngör, Habibe; Durmaz, Vildan; Rodoplu Şahin, Didem (FRONTIERS MEDIA SA, AVENUE DU TRIBUNAL FEDERAL 34, LAUSANNE CH-1015, SWITZERLAND, 2022)Despite substantial studies on COVID-19 and the problems employees face, the association between COVID-19 and resigning jobs has not caught the interest of researchers. Millions have already resigned from their employment, ... -
COVİD-19 döneminde evden çalışma ve çalışanların görev performansı: Çağrı merkezi çalışanlarında bir araştırma
Aslan, Mustafa; Yaman, Fatih; Aksu, Ayhan; Topgül, Erbil (ACC Publishing, 2021)COVİD-19 salgını, tüm dünya ile birlikte ülkemizi de etkisi altına almış ve işletmelerin çalışma sistemlerinde köklü değişikliklere gidilmesine sebep olmuştur. Bazı işletmeler, çalışanlarının haftanın belirli günlerinde ... -
The efect of COVID‑19 on employees’ mental health
Rodoplu Şahin, Didem; Aslan, Mustafa; Demirkaya, Harun; Ateşoğlu, Hülya (NATURE PORTFOLIO, HEIDELBERGER PLATZ 3, BERLIN 14197, GERMANY, 2022)Long lockdowns, food shortages, and the inability to receive basic primary healthcare have aggravated the effects of pandemics. However, most studies have focused on the health problems of the infected people or the measures ... -
The Effect of Innovation and Participation as Workplace Values on Job Satisfaction and the Mediating Effect of Psychological Ownership
Aslan, Mustafa; Ateşoğlu, Hülya (SAGE PUBLICATIONS INC, 2455 TELLER RD, THOUSAND OAKS, CA 91320, 2021)Job satisfaction is an important construct in the organizational behavior domain because it affects several organizational variables, such as performance, organizational citizenship behavior, and organizational commitment. ... -
Giyilebilir teknoloji ürünlerin benimsenmesinde etkili olan faktörler: Akıllı saatler üzerine bir uygulama
Sağtaş, Saadet; Aslan, Mustafa (ACC Publishing, 2022)Son yıllarda, tüketicilerin ilgisi ve artan yatırımlarla giyilebilir teknoloji ürünleri teknoloji pazarında önemli bir konuma gelmiştir. Tüketicilerin giyilebilir cihazları benimsemesinde etkili olan faktörlerin belirlenmesi ... -
Kurumsal Değerler Olarak Kalite, İnovasyon, Katılımcılık ve İşbirliğinin Kişi-Örgüt Uyumu Bağlamında Çalışanın Görev Performansına Etkisi: Konaklama Sektöründe Bir Araştırma
Aslan, Mustafa; Yaman, Fatih (Melih Topaloğlu, 2021)Amaç – Bu çalışma, kurumsal değerlerin çalışanın görev performansına etkisini ve bu etkide kişi-örgüt uyumunun aracı rolünü konaklama sektörü bağlamında ortaya koyarak hem literatüre katkı yapmayı hem de uygulamacıların ... -
Organisational structure revisited
Aslan, Mustafa (ACC Publishing, 2021)This study's primary goal is to investigate all variables that are reported to affect the organisational structure in the same research model. For this purpose, effects of Top Management Team profile variables, including ... -
Psikolojik Sahiplenme Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması, Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışmaları
Aslan, Mustafa; Ateşoğlu, Hülya (Melih Topaloğlu, 2020)Amaç – Bu çalışmanın amacı, Türkiye’deki çalışmalarda kullanılabilecek, sadece duygusal anlamda psikolojik sahiplenmeyi değil aynı zamanda icra edilen görev ve örgütü temsil etmekten dolayı oluşan zorunlu sahiplenmeyi ... -
Psikolojik Sermayenin Performans Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Adaletin Moderatör Rolü
Çakı, Neşe; Aslan, Mustafa (Melih Topaloğlu, 2022)Amaç – Günümüzde küreselleşmenin getirdiği rekabet koşullarının ve son yıllarda ortaya çıkan COVID 19 pandemisinin çalışma hayatı üzerindeki etkileri yadsınamaz hale gelmiştir. Bu araştırmada, söz konusu koşullar göz ... -
Task Performance and Job Satisfaction under the Effect of Remote Working: Call Center Evidence
Aslan, Mustafa; Yaman, Fatih; Aksu, Ayhan; Güngör, Habibe (CENTER SOCIOLOGICAL RESEARCH, BOLESLAWA SMIALEGO STR 22-27, SZCZECIN 70-347, POLAND, 2022)The COVID-19 pandemic affected the entire world and caused radical changes in conducting business. During the pandemic, some companies adopted hybrid working, and some requested their employees to work entirely from ... -
Yedekleme Planı ve Kariyer Yönetim Sisteminin, Çalışanın Algıladığı Görev Performansına Etkisi
Yaman, Fatih; Aslan, Mustafa; Aksu, Ayhan (Melih Topaloğlu, 2021)Amaç – Bu çalışmanın amacı, örgütlerin kariyer yönetim sistemi ve yedekleme planı uygulamalarının, çalışanların genel ve spesifik görev performansı algılarına etkilerinin tespit edilmesidir. Yapılan tespitler doğrultusunda ...
