De-gendering the Occupation: Exploring Gender-based Career Challenges Experienced by Female Flight Attendants

Yanıkoğlu, Özge

De-gendering the Occupation: Exploring Gender-based Career Challenges Experienced by Female Flight Attendants

dc.authorid	https://orcid.org/0000-0001-9277-6268
dc.contributor.author	Yanıkoğlu, Özge
dc.date.accessioned	2024-11-15T10:18:25Z
dc.date.available	2024-11-15T10:18:25Z
dc.date.issued	2024
dc.department	İstanbul Gelişim Üniversitesi
dc.description.abstract	Considering that flight attendant is one of the most genderstereotyped jobs, this study aims to explore gender-based challenges experienced by female flight attendants throughout their careers. In order to reach the research objectives, an open-ended questionnaire is conducted to 90 flight attendants working in 4 airlines in Turkey. The findings of the study reveal that female flight attendants are experiencing several genderbased challenges, such as being subjected to strict make-up requirements, facing society’s negative prejudice, confronting sexual harassment from passengers and colleagues, having trouble establishing authority, and dealing with difficulties associated with a woman-dominated workplace. The study especially reveals the psychological challenges female flight attendants face in the workplace and in their daily lives. The findings and the associated recommendations provided to society and the airline company management aim to create a psychologically and physiologically healthier working environment for female flight attendants and support their career advancement.
dc.description.abstract	Kabin memurluğu cinsiyete ilişkin basmakalıp yargıların en çok görüldüğü mesleklerden biridir. Bu çalışmanın amacı, kadın kabin memurlarının meslek hayatları boyunca karşılaştıkları cinsiyete dayalı zorlukları keşfetmektir. Araştırma amaçlarına ulaşmak için Türkiye’de 4 havayolunda görev yapan 90 uçuş görevlisine açık uçlu anket uygulanmıştır. Çalışmanın sonuçları, kadın kabin memurlarının zorunlu makyaj kurallarına tabi olma, toplumun olumsuz ön yargısıyla karşı karşıya kalma, yolcu ve meslektaşları tarafından cinsel tacize uğrama, yolcular üzerinde otorite kurma konusunda zorlanma ve kadın yoğunluklu bir ortamda çalışma ile ilgili çeşitli zorluklar yaşadıklarını ortaya koymaktadır. Özellikle, bu çalışma, kadın kabin memurlarının çalışma yerinde ve günlük yaşamlarında karşılaştıkları psikolojik zorlukları ortaya koymaktadır. Araştırma bulgularına dayanarak geliştirilen öneriler, kadın kabin memurları için daha psikolojik ve fizyolojik olarak daha sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmayı ve onların mesleki ilerlemelerine destek olmayı amaçlamaktadır.
dc.identifier.citation	Yanıkoğlu, Ö. (2024). De-gendering the Occupation: Exploring Gender-based Career Challenges Experienced by Female Flight Attendants. İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11(2), 652-667. https://doi.org/10.17336/igusbd.1231093
dc.identifier.doi	10.17336/igusbd.1231093
dc.identifier.endpage	667
dc.identifier.issn	2148-4287
dc.identifier.issn	2148-7189
dc.identifier.issue	2
dc.identifier.startpage	652
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11363/8935
dc.identifier.volume	11
dc.indekslendigikaynak	TR-Dizin
dc.language.iso	en
dc.publisher	İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press
dc.relation.ispartof	İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategory	Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarı
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Gender
dc.subject	Aesthetic Labour
dc.subject	Sexual Harassment
dc.subject	Female Flight Attendants
dc.subject	Healthy Workplace
dc.subject	Cinsiyet
dc.subject	Estetik Emek
dc.subject	Cinsel Taciz
dc.subject	Kadın Uçuş Görevlileri
dc.subject	Sağlıklı İşyeri
dc.title	De-gendering the Occupation: Exploring Gender-based Career Challenges Experienced by Female Flight Attendants
dc.title.alternative	Mesleğin Cinsiyetini Azaltmak: Kadın Uçuş Görevlilerinin Yaşadığı Cinsiyete Dayalı Kariyer Zorluklarını Keşfetmek
dc.type	Article