Örgütsel Yenilikçilik için Yapıcı Sapkınlık ve Proaktif İş Davranışları
| dc.authorid | 0000-0003-4843-4126 | en_US |
| dc.contributor.author | Gündüz, Ertan | |
| dc.date.accessioned | 2022-04-05T12:33:27Z | |
| dc.date.available | 2022-04-05T12:33:27Z | |
| dc.date.issued | 2021 | en_US |
| dc.department | İstanbul Gelişim Meslek Yüksekokulu | en_US |
| dc.description.abstract | Örgüt araştırması öncelerde sapkın davranışları kuruluşa veya meslektaşlarına zarar vermek için yıkıcı niyet olarak incelemekteydi (Judge vd., 2006: 126; Robinson ve Bennett, 1995: 555; Yıldız ve Alpkan, 2015: 330; Anasız ve Püsküllüoğlu 2018: 449). Ancak, son yirmi yılda, araştırmacılar alternatif bir bakış açısına odaklanmaktadırlar. Bazı çalışmalar sapmayı desteğe (Galperin, 2012: 2988), değişime (Spreitzer ve Sonenshein, 2004: 428) ve yenilik sürecine (Acharya ve Taylor, 2012: 49) katkıda bulunan olumlu örgütsel bir davranış olarak görmeye başlamaktadırlar. Yapıcı sapkınlık, çalışanların normlardan sapan davranışlarını ifade etmekte ve refah ile örgütsel başarıyı artırmayı amaçlamaktadır (Galperin, 2012: 1995; Yıldız vd., 2015: 115). Yazın, bir yandan yıkıcı sapmayı araştırmaya devam etse de, yapıcı sapkınlık ve diğer davranış türleri arasındaki ilişkiler üzerine çalışmalar, sapkınlık yazınına ilgiyi artırmaktadır (Galperin, 2012: 2988; Galperin ve Burke, 2006: 331; Warren, 2003: 622). | en_US |
| dc.description.uri | https://www.insackongre.com/_files/ugd/e42d97_433cff6fc9334867a0314277fd9225bc.pdf#page=115 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11363/3466 | |
| dc.institutionauthor | Gündüz, Ertan | |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.publisher | Duvar Kitabevi | |
| dc.relation.ispartof | Academic Developments on Social and Education Sciences | |
| dc.relation.publicationcategory | Kitap Bölümü - Ulusal | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
| dc.subject | Örgütsel davranış | en_US |
| dc.subject | Yapıcı sapkınlık | en_US |
| dc.title | Örgütsel Yenilikçilik için Yapıcı Sapkınlık ve Proaktif İş Davranışları | en_US |
| dc.type | Book Chapter | en_US |
Dosyalar
Orijinal paket
1 - 1 / 1
Yükleniyor...
- İsim:
- Örgütsel Yenilikçilik için Yapıcı Sapkınlık ve Proaktif İş Davranışları_ISPEC (2).pdf
- Boyut:
- 1.28 MB
- Biçim:
- Adobe Portable Document Format
- Açıklama:
- Kitap Bölümü / Book Chapter
Lisans paketi
1 - 1 / 1
[ N/A ]
- İsim:
- license.txt
- Boyut:
- 1.56 KB
- Biçim:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Açıklama:
