Ara
Toplam kayıt 3, listelenen: 1-3
Öz Liderlik ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bir Devlet Hastanesinde Araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017-7-17)
Bu tez çalışmasının temel amacı, öz liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin varlığını araştırmaktır. Günümüzde birçok firma, ekonomik belirsizlik ve şiddetli rekabetin gölgesinde, örgütsel seviyedeki tüm ...
Etik liderlik yaklaşımlarının çalışanların örgütsel bağlılığına ve performansına etkileri: İstanbul ilinin Bahçelievler ilçesinde özel sağlık kuruluşlarında bir araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)
Etik liderlik yaklaşımlarının çalışanların örgütsel
bağlılığına ve iş performansına olan etkilerinin neler
olduğu, İstanbul ili Bahçelievler ilçesinde bulunan
özel sağlık Kuruluşlarında incelenmiştir.
Etik liderlik ...
Personel Güçlendirmenin Kurumsal Bağlılığa Etkisi: Güvenlikten Sorumlu Bir Kamu Kurumunda Araştırma
(Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, 2017)
Bu araştırmanın amacı; kamu kurumlarında personeli güçlendirme faaliyetlerinin kurumsal bağlılık üzerindeki etkilerini
değerlendirmektir. Araştırma, bir kamu kurumu olan Jandarma
Genel Komutanlığı’nın Ankara’da bulunan ...