Ara
Toplam kayıt 56, listelenen: 51-56
Osmanlı modernleşmesi açısından II. Abdülhamit Dönemi eğitim politikaları
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)
Modernizm, Batı Avrupa’nın ekonomik, sosyal, siyasal değişme ve dönüşme sürecini anlatan bir kavramdır. Tarıma dayalı, geleneksel feodal yapıyı değiştiren modernizm süreci sonucunda, sanayi üretimine dayalı farklı bir ...
İstanbul'daki Suriyeli çocukların öfke ve sosyal uyum düzeyleri
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)
Göç, insanlık tarihi boyunca önemli gelişmelere neden olmuş ve neden olmaya devam etmektedir. Dünyanın birçok yerinde yaşanan savaşlar, ekonomik sıkıntılar, siyasi baskılar insanları kitlesel olarak göç etmeye zorlamaktadır. ...
Çalışanlarda affedicilik ile ruh sağlığı ilişkisinin incelenmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017-06-30)
Giriş: Öfkeden ve saldırganlıktan vazgeçip yerine merhamet ve iyiliksever duyguları koyma çabaları affedicilik olarak tanımlanmaktadır. Bireylerde anormal şekilde meydana gelen herhangi bir sebebe dayanmayan tedirginlik ...
Terörizmin desteklenmesinde diasporaların rolü: Sri lanka tamil diasporası örneği
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)
Terörizm, öncelikli olarak bireyleri, dolayısıyla insan güvenliğini hedef alan bir tehdittir. Doğası gereği terörizmi tanımlamak güçtür. Terörizm sözcüğü, tanımını tartışmasız zorlaştıran duygusal, kültürel ve siyasal ...
Sahte benlik algısının evlilikte suçu affetme üzerine etkisinin incelenmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017-07-07)
Giriş: Benlik algısı; kişinin olmak istediği benliği ile dışarıdan kendisini nasıl gördüğü arasındaki farktır. Evlilik; yasalarla belirlenen, iki kişi arasındaki yakın ilişkinin meydana getirdiği birlikteliktir. Affetme ...
İnsan kaynakları yönetiminde örgütsel adaletin verimlilik ve iş tatmini üzerine etkisi : Bir kamu kurumu örneği
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017-01-18)
Bu araştırmanın amacı, örgütsel adaletin iş tatmini ve verimliliğe etkisini incelemektir. Bunun için Devlet Su İşleri 2. Bölge Müdürlüğü kurumunda çalışan kişiler ile araştırma gerçekleştirilmiştir. Bu araştırmada çalışanların ...