Ara
Toplam kayıt 1, listelenen: 1-1
Örgütsel Yenilikçilik için Yapıcı Sapkınlık ve Proaktif İş Davranışları
(Duvar Kitabevi, 2021)
Örgüt araştırması öncelerde sapkın davranışları kuruluşa veya
meslektaşlarına zarar vermek için yıkıcı niyet olarak
incelemekteydi (Judge vd., 2006: 126; Robinson ve Bennett, 1995:
555; Yıldız ve Alpkan, 2015: 330; ...