Ara
Toplam kayıt 5, listelenen: 1-5
Rekabetçi Davranışın İş Birliği Davranışına Üstünlüğünün Ağ Temelli Yapılarda Araştırılması
(Nobel Akademik Yayıncılık, 2019)
GİRİŞ
Tarih içinde insan, diğer canlılar üzerinde hâkimiyet kurmasını büyük topluluklar halinde yaptığı işbirliğine borçludur. Dayanışma ve işbölümü olarak
unsurlarına ayırabileceğimiz işbirliği sayesinde muhakkak ki çok ...
Yaratıcı Liderlik Geliştirmede Enneagram Öğretisinin Rolü
(Akademik Perspektif Derneği, 2019)
Bu çalışmada Yaratıcı Liderlik geliştirmede Enneagram öğretisinin etkisini ölçmek amaçlanmıştır.
Araştırma, 2018-2019 Eğitim-Öğretim Yılında Afyonkarahisar İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı
eğitim kurumlarında çalışan ...
Kabul Arzusu Aracılığında Oyun Deneyiminin Örgütsel Öğrenme Kapasitesine Etkisi
(2022)
Rekabetin vaz geçilmez öğesi olan örgütsel öğrenme kapasitesinin
artmasında gönüllülüğün önemi, diğer güdüleyicilerden daha belirgin
görünmektedir. Örgütlerde öğrenme ve öğretme etkinliklerinde
oyunlaştırmanın önemi ...
Örgütsel Yenilikçilik için Yapıcı Sapkınlık ve Proaktif İş Davranışları
(Duvar Kitabevi, 2021)
Örgüt araştırması öncelerde sapkın davranışları kuruluşa veya
meslektaşlarına zarar vermek için yıkıcı niyet olarak
incelemekteydi (Judge vd., 2006: 126; Robinson ve Bennett, 1995:
555; Yıldız ve Alpkan, 2015: 330; ...
Oyunlaştırmanın Örgütsel Öğrenmedeki Rolü: Yapıcı Sapkın İşyeri Davranışının Düzenleyici Etkisi
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2021)
Bugün organizasyonlarda geçmiş organizasyonlardan daha âdemi merkezi, yaratıcı, esnek ve yenilikçi bir iklim bulunmaktadır.
Örgütsel öğrenmede kullanılan araçların en etkililerinden biri oyunlaştırmadır. Özellikle örgütsel ...