Lider İletişim Tarzları Bağlamında Aktif İletişim Tarzının Örgütsel Muhalefete Etkisinde Örgütsel Erdemliliğin Düzenleyici Rolü: Otel İşletmeleri Üzerine Bir Çalışma

Doğanay, Ali; Çöp, Serdar

dc.contributor.author	Doğanay, Ali
dc.contributor.author	Çöp, Serdar
dc.date.accessioned	2019-08-28T17:23:51Z
dc.date.available	2019-08-28T17:23:51Z
dc.date.issued	2019	en_US
dc.identifier.issn	2536-4944
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11363/1412
dc.description.abstract	Bu çalışmanın amacı aktif iletişim tarzının örgütsel muhalefete etkisinde örgütsel erdemliliğin düzenleyici rolünü tespit etmektir. Bu amaçla araştırmanın değişkenleriyle ilgili anket Türkiye’de 4 ve 5 yıldızlı otellerde çalışan 851 kişiye uygulanmıştır. Analiz sonuçlarında aktif iletişim tarzlarının açık ve gizli muhalefet üzerindeki etkisinde örgütsel erdemliliğin düzenleyici rolünün bulunduğu tespit edilmiştir.	en_US
dc.description.abstract	The aim of this study is to determine the moderation role of organizational virtuousness in the effect of active communication style on organizational dissent. For this purpose, research survey on the variables was applied to 851 employees in 4 and 5 star hotels in Turkey. In the results of the analysis, it was determined that organizational virtuousness has a moderation role in the effect of active communication styles on open and secret dissent.	en_US
dc.language.iso	tur	en_US
dc.publisher	Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi	en_US
dc.relation.isversionof	https://doi.org/10.17218/hititsosbil.483041	en_US
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	en_US
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	Lider iletişim tarzları	en_US
dc.subject	örgütsel muhalefet	en_US
dc.subject	örgütsel erdemlilik	en_US
dc.subject	otel işletmeleri	en_US
dc.subject	Leader communication styles	en_US
dc.subject	organizational dissent	en_US
dc.subject	organizational virtuousness	en_US
dc.subject	hospitality businesses	en_US
dc.title	Lider İletişim Tarzları Bağlamında Aktif İletişim Tarzının Örgütsel Muhalefete Etkisinde Örgütsel Erdemliliğin Düzenleyici Rolü: Otel İşletmeleri Üzerine Bir Çalışma	en_US
dc.title.alternative	In The Context Of Leader Communication Styles, The Effect Of Active Communication Style On Organizational Dissent, The Moderation Role Of Organizational Virtuousness: A Study On Hospitality Businesses	en_US
dc.type	article	en_US
dc.relation.ispartof	Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi	en_US
dc.department	İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi	en_US
dc.identifier.volume	12	en_US
dc.identifier.issue	1	en_US
dc.identifier.startpage	159	en_US
dc.identifier.endpage	175	en_US
dc.relation.publicationcategory	Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı	en_US