Ara
Toplam kayıt 34, listelenen: 21-30
Sağlık Çalışanlarında Uyku Kalitesi, Tükenmişlik Sendromu ve İş Doyumu
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2017)
Çalışmak; kişinin bedensel, ruhsal ve sosyal iyilik düzeyini belirleyen en önemli etmenlerden biridir. Çalışanların motivasyon düzeyleri, iş yerindeki verimlilikleri, kaliteli bakım verebilmeleri ve yüksek performans ...
Faizsiz Finans Araçlarının Türkiye'deki Uygulamaları ve Mevcut Sorunlara Çözüm Önerileri
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)
Faizsiz finans araçlarının Türkiye'deki uygulamalarında oluşan sorunların irdelenerek mevcut sorunlara çözüm önerileri sunulması ile insanların günlük yaşantısında en çok ihtiyaç duyduğu finansmanı faizsiz bir şekilde ...
Vardiyalı Çalışma Sisteminin Çalışan Motivasyonu Üzerine Etkisi: Özel Güvenlik Personeli Üzerine Bir Uygulama
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017-03-24)
Tezin birinci bölümünde vardiyalı çalışma sisteminin tarihi, düzeni ve vardiyalı çalışma nedenlerinden bahsedilmiş, ikinci bölümünde ise motivasyon, motivasyonu etkileyen faktörler ve motivasyon teorileri anlatılmıştır. ...
Sağlık Çalışanlarında İşkolikliğin Stres Düzeyleri Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Bir Hastane Örneği
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017-02-22)
Çalışma hayatı, kişilerin yaşamlarını devam ettirebilmeleri ve yaşadıkları toplum içerisinde kabul görmeleri açısından büyük önem taşımaktadır. Günümüz dünyasında çalışma koşullarının değişmesi, işverenlerin çalışanlarından ...
Hastanelerde Çalışan Hemşirelerin Motivasyon Düzeyleri ve Verimlilikleri Arasındaki İlişki Üzerine Bir Uygulama ( İstanbul İli Gaziosmanpaşa İlçesi Örneği )
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017-05-20)
Sağlık kurumları içerisinde hastanelerin ve hastanede görev yapan hemşirelerin önemi yadsınamaz. Hastanelerde istenilen verimliliği elde edebilmek için hemşirelerin motivasyon düzeylerinin yüksek olması gerekmektedir. ...
Şişli Hamidiye Etfal Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde Hemşirelerin Hukuki Mevzuata Göre Bilgi Düzeyi Farklılıklarının Değerlendirilmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)
Hemşirelik mesleği uygulamalarında, gerek mesleki, gerekse hukuki sorumluluk açısından; bilgisizlikler, belirsizlikler olduğu öngörülmekte olup, hemşirelerin, tabi oldukları hukuki mevzuat, görev yetki ve sorumlulukları ...
Sağlık Kuruluşlarında Örgütsel Stres: İlaç Mümessilleri Üzerine Bir Araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2017)
Ülkemizde hemen hemen her sektörde çalışanların beklentileri ve örgütün çalışanlardan beklentileri vardır. Çalışanlara baktığımızda güvenilir, rahat bir çalışma ortamı beklemektedirler. Örgütün ise çalışanlardan performans, ...
Hizmet Pazarlamasında Müşteri Memnuniyeti ve Bir Spor İşletmesi Örneği
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)
Müşteri memnuniyeti günümüz pazarlama anlayışında önemle üzerinde durulan kavramlardan birisi olmuştur. İşletmelerin öncelikli hedefinin, müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerini karşılayacak ürün ve hizmetler üreterek onları ...
Türkiye'de Organik Tarım Uygulamalarınıntarihsel Gelişimi ve İstanbul İli Örneğinden Yolaçıkarak Türk Ekonomisine Etkilerininaraştırılması (2000 – 2015)
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)
Birey yaşamında gıda, su ve hava kadar önemlidir. Devamlı biçimde artış gösteren nüfusun gıda ihtiyacının karşılanabilmesi için devamlı olarak araştırmalar yapılmaktadır. Bu durum da sektörel olarak kendi içerisinde sorunları ...
Ortaöğretimde Yönetime Katılma ve Çalışan Tutumlarının Değerlendirilmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2017-03-16)
Bu çalışma, yönetime katılma ve çalışan tutumları arasındaki ilişkinin Türk eğitim sistemi özelindeki ilişkisini araştırmak için gerçekleştirilmiştir. Yönetime katılmanın iletişim, ekip çalışması ve hiyerarşi faktörleri ...