Özsoy, Berkant2018-12-062018-12-062016https://hdl.handle.net/11363/194Danışman: Ragıp Kutay KaracaBu tez, işletmelerde ekonomik motivasyon uygulamalarının Sabiha Gökçen Havaalanı büro çalışanların performanslarına etkilerine yönelik, alan araştırması yapılan bir çalışmadır. Anahtar Sözcükler: Motivasyon, Performans, Performans Değerlendirme, Örgütsel Bağlılık, Çalışan Performansı.As a result of analysis of the study, with prizes awarded to the employees motivation in business performance and organizational commitment it was concluded factors that influence each other. In addition, the performance of employees reached economic motivation factors that employee in the company and the results will affect the organizational commitment. Key Words: Motivation, Performance, Performance Evaluation,Organizational Commitment, Employee Performance.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessResearch Subject Categories::SOCIAL SCIENCESResearch Subject Categories::SOCIAL SCIENCES::Business and economicsİşletmelerde Ekonomik Motivasyon Uygulamalarının,Çalışan Personelin Performansı Üzerine Etkileri ve Sabiha Gökçen Havaalanı Büro Çalışanları ÖrneğiEmployee of the Economic Motivation in Business Application Performanseffects and Sabiha Gökçen Airport Office Workers CaseMaster Thesis