Kararsız Özdeşleşmenin Bilişsel Esnekliğe Etkisinde Örgütsel Sinerjinin Aracı Rolü
Özet
Bu çalışmada örgüt üyelerinin örgütle ilgili bilişsel ve duygusal konularda
kararsızlık içinde olma durumlarının örgütsel sinerji aracılığıyla alternatifler arasında
karar verebilen ve kontrolü elinde tutan bireylere dönüşüp dönüşmediği
araştırılmaktadır. Bu bağlamda örgütsel sinerjinin alt boyutları olan etkileşim ve takdir
etme, bütünleşme, strateji ve güncellenme ve güçlenme değişkenlerinin örgüt içindeki
kararsız bireyleri daha kararlı ve kontrollü bir yapıya ulaştırmada aracı değişkenler
olarak ne derecede etkilediği araştırmanın odak noktasını oluşturmaktadır. Bu odak
noktası doğrultusunda 20-50 yaş aralığında, 92’si kadın ve 155’i erkek lojistik sektörü
işletme çalışanlarından veri toplanmıştır. Yapılan analizler sonucunda kararsız
özdeşleşmenin bilişsel ve duygusal boyutlarının bilişsel esnekliğe etkisinde örgütsel
sinerjinin aracı değişkenlerinin farklı düzeylerde anlamlı etkisinin olduğu görülmüştür.
Bulguların alanyazına katkı sağlayıcı nitelikte sonuçlar içerdiği düşünülmekte olup
konuyla ilgili bundan sonraki çalışmalara ışık tutabileceği öngörülmektedir. In this study, it is investigated whether the organization's cognitive and emotional
ambivalent identification status related to the members of the organization has turned
into individuals who can decide between alternatives and retain control with the effect of
organizational synergy mediation. In this context, the extent to which the variables of
interaction and appreciation, integration, strategy and updating and empowerment,
which are the sub-dimensions of organizational synergy, affect ambivalent individuals in
the organization as mediator variables in making them more stable and controlled
structure. In line with this focus, data were collected from 20 to 50 years old, 92 female
and 155 male logistics sector operating staff. As a result of the analyses, it has been
observed that the mediator variables of organizational synergy have different effects on
the effect of cognitive and emotional dimensions of cognitive flexibility on cognitive flexibility. The findings are thought to include results that contribute to the literature, and
it is predicted that they may shed light on future studies on the subject.
Cilt
10Sayı
1Bağlantı
https://hdl.handle.net/11363/4709Koleksiyonlar
Aşağıdaki lisans dosyası bu öğe ile ilişkilidir: