Yayın tarihi için Yüksek Lisans Tezleri listeleme
Toplam kayıt 572, listelenen: 41-60
-
Türkiye'deki Karayolu Taşımacılığı Mesleki Yeterlilik Faaliyetlerine Ait Politikalar ve Verilen Eğitimler, Sektör Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-02-23)Bu araştırmada, Türkiye'deki Karayolu Mesleki Taşımacılığı Yeterlilik Faaliyetlerine Ait Politikalar ve Eğitimler, Sektör Çalışanları Üzerine Bir Uygulama. Konusu ele alınmıştır. Karayolu taşımacılığı faaliyetlerine ait ... -
Banka Çalışanlarının İş Tatminini Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Alan Araştırması
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-03)Ekonomik gelişmişliğin bir göstergesi olan bankalar, rekabetin maksimum düzeyde yaşandığı kuruluşlar arasında yerini almaktadır. Rekabette sürekli önde olma isteği, verimlilik öğelerinden biri olan, dış ve iç müşteri ... -
Ortaöğretim Öğrencilerinde Mesleki Yönelim ve Girişimcilik
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-03-05)Kişilerin hayatlarındaki en önemli kararlarından biri meslek seçimleridir. Bireyler için olduğu kadar toplum için de önemli bu kararın verilmesinde, yönlendirme faaliyetlerinin büyük rolü bulunmaktadır. Çalışma kapsamında ... -
Yöneticilerin Liderlik Özelliklerinin Çalışanların Motivasyonuna Etkileri Üzerine Bir Alan Araştırması
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-03-10)Yöneticilerin liderlik özelliklerinin çalışanların motivasyonuna etkileri üzerine bir alan araştırması başlığı ile yapılan bu çalışmada, işletme yöneticilerinin liderlik uygulamalarının, motivasyon araçlarını kullanma ... -
Türkiye'de Bankacılık Sektörünün Finansal Yapısı ve Bu Yapının Müşteri Tercihine Etkisi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-03-23)Bankacılık ve finans günümüz ekonomilerinin en önemli temel taşıdır. Bu sebeple ülke ekonomilerinde de çok önemli bir yere sahiptir. Bankacılık ve finans sisteminin güçlü olması, ülke ekonomilerinin de güçlü olmasını ... -
Kamu Kurumlarının Yönetiminde Liderlik ve Motivasyonun, Çalışanların İş Doyumuna ve İşletme Bağlılığına Etkileri Üzerine Bir Alan Uygulaması
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-03-25)Örgütsel bağlılık ve liderlik kavramları, kurumların amaçlarını gerçekleştirmesi için önemli kavramlardır. Yöneticilerin liderlik davranışları çalışanlar tarafından farklı şekillerde algılanmakta ve farklı davranış tutumları ... -
İşçilerin İş Güvencesi Sorunlarının Tespit ve Yönlendirilmesinde Türkiye Çalışma ve İş Kurumu'nun Şişli Bölgesinde Etkisi Üzerine Bir Araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-03-26)Çalışmanın ilk bölümünde iş güvencesi kavramı ve iş kanununun iş güvencesi hükümleri anlatılmıştır. İkinci bölümünde iş güvencesi hususunda yaşanan sorunlar yer almaktadır. Çalışmanın üçüncü bölümünde Türkiye Çalışma ve ... -
Kamu Kurumlarının Yönetimi ve Yönetimde Liderlik Uygulamalarının İşletmeler Üzerindeki Etkilerine Yönelik Uygulamalı Bir Araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-03)Kamu kurumlarının gelişmesinde büyük etkisi olan yöneticilerin liderlik özelliklerini bünyesinde barındırması bu kurumların başarısı açısından oldukça önemlidir. Liderlerin özellikleri kurum çalışanlarını ve çalışanların ... -
Zaman Yönetimi ile Yöneticinin Kişisel Performans İlişkisi: İstanbul Tekstil Sektöründe Bir Araştırma
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-09)Bireylerin zamanı etkin kullanmada gösterdikleri farklılıkların, hayata bakış açılarından kaynaklandığını söyleyebiliriz. Günümüzde zamanı etkin yönetebilmek bütün bireylerin ortak hedefi haline gelmiş olsa da yöneticiler ... -
Girişimcilik Programları Eğitimlerinin Öğrencilerin Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Etkilerinin Analizi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-09)Türkiye'de girişimcilik eğitiminin çocuk yaşlarda verilebilmesinin altyapısı devlet imkanları kullanılarak sağlanmalıdır. Amerika ve Avrupa ülkelerine kıyasla Türkiye'nin müfredat programının girişimciliği yeterli düzeyde ... -
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Kurumsal Performansa Etkisi: İstanbul Üniversitesi'nde Bir Uygulama
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-09)Bu tez çalışmasının amacı ; Stratejik İKY'yi kavramsal açıdan ele alarak, SİKY'nin kurumsal performans üzerindeki etkilerini belirlemektir. Bu amaçlara ulaşabilmek için İstanbul Üniversitesinde anket çalışması yapılmıştır. ... -
Çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi Anlayışının Gelir İdaresi Başkanlığı İnsan Kaynakları Yönetimi Anlayışına Etkisi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-10)Türk Vergi sisteminin en önemli belirleyici unsurlarından birisi, hiç şüphesiz Gelir İdaresi Başkanlığı'dır. Kamu harcamalarının finansmanı için gerekli olan kaynağın büyük bir kısmı, kamu gelirlerinin etkili bir şekilde ... -
Spor Yöneticilerinin Liderlik ve Duygusal Zeka Düzeyleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: İstanbul İli Örneklemi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-14)Bu tez çalışmamda, İstanbul ilindeki spor kulüplerinde çalışan spor yöneticilerin liderlik ve duygusal zekâ düzeyleri arasındaki ilişkileri araştırılmıştır. Bu amaçla literatür taraması yapılmış ve birinci bölümde yönetim ... -
Çalışanların İş Tatminlerinin Performanslarına Etkisi: Atatürk Havalimanı Gümrüksüz Satış İşletmesi Örneği
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-15)İşletmeler üretimini arttırmak veya hizmet kalitesini yükseltmek için çalışanlardan en iyi verimi almak isterler. Bu durum da ancak çalışanların performanslarının yüksek olmasına bağlıdır. Çalışanların performanslarını ... -
Alışveriş Merkezlerinde Halkla İlişkilerin Fonksiyonu ve Önemi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-16)Alışveriş Merkezleri günümüzde ticaret hayatının can damarı haline gelmiş ve tüketim anlayışına yeni bir bakış getirmiştir. Perakendecilerin bir araya gelerek birçok fiyat ve ürün alternatifi sunmasının yanında dünyamıza ... -
Türkiyedeki Afet ve Acil Durum Yönetimi Uygulamaları, Bir Alan Araştırması
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-16)Afetler, ne zaman olacağı önceden tespit edilemeyen insanlar için fiziki, ekonomik ve sosyal kayıplara neden olan, normal hayatı kesintiye uğratarak olumsuz yönde etkileyen her türlü doğal, insan kaynaklı ve teknolojik ... -
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerde İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Uygulamalarının İş Kazalarının Önlenmesi Açısından İncelenmesi
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-29)Bu çalışmada,Hızlı sanayileşme ve teknolojik gelişmeler ile dogru orantılı olarak ülkemizde, özellikle iş yerlerinde çalışan kişilerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bazı sorunlar açığa çıkmaktadır.İş kazaların çoğu ... -
Yöneticilerin Liderlik Tarzlarının Çalışanın İş Tatminine Etkisi ve Kocaeli Sanayi Bölgesinde Bir Uygulama
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-04-30)Bu araştırma, çalışanların yöneticileri hakkındaki liderlik algıları ve işlerinden duydukları tatmin düzeyini incelemek, yöneticilerin liderlik tarzlarının çalışanların iş tatminleri üzerindeki etkilerini belirlemektir. ... -
Finansal Tabloların Bağımsız Denetiminde Hilenin Tespiti ve Görüş Bildirilmesi, Bir Anonim Şirket Uygulaması
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-05-07)Dünya piyasasında şirketler ulusal pazara açılma, kar elde etme, piyasa içinde rekabet edebilme ve sürekliliğini devam ettirmek istemelerinden dolayı yeni yatırımlara, finansal kaynak sunan firmalarda bu yatırımcılara ... -
Okul Yöneticilerinin Liderlik Davranış Düzeylerinin Öğretmenlerin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Araştırması
(İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015-05-08)Araştırmalar, öğretmenlerin de motivasyonunun diğer insanlarda olduğu gibi içsel ve dışsal faktörlerden etkilendiğini göstermektedir. Öğretmenlerin yaşadıkları iş tatminine bağlı olarak motivasyonları azalmakta ya da ...