ORCID "0000-0002-8327-5282" Diğer Atıf Dizinlerdeki Yayınlar için listeleme
-
Akademisyenler ve Psikolojik Yıldırma: Sistematik Bir Derleme Araştırması
Tiftik, Canan (Hayrullah KAHYA, 2021)Yapılan taramada, akademisyenler özelinde lisansüstü tezlerden bağımsız ve ampirik makalelere yönelik sistematik derleme çalışmasının olmadığı belirlenmiştir. Bu çalışma, akademisyenlerin maruz kaldığı psikolojik yıldırma ... -
Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi
Turhan, Özge; Tiftik, Canan (Hayrullah KAHYA, 2022)Bu çalışmanın temel amacı, kişilik özellikleri ile çatışma yönetme stratejileri arasındaki etkileşimi incelemektir. Anketin örneklem grubunu beyaz ve mavi yakalılar oluşturmaktadır. Farklı iş kollarında İstanbul ... -
COVID-19 Başta Olmak Üzere Salgınlar Sürecinde Evden Çalışmanın İşletmelerin Gelecek Stratejilerine Etkileri
Tiftik, Canan (Karabük Üniversitesi, 2021)Tarih boyunca yaşanan pek çok salgın iktisadi, toplumsal ve sosyal yaşamda sarması zor yaralar açmış, devletlerin yıkılma sürecini hızlandırıp feodaliteyi çökertmiş, asker sayısını azaltıp savaşların mağlubiyetle ... -
The importance of aviation safety in terms of human resources management in air cargo transportation
Tiftik, Canan; Yakupoğlu, Elçin (Aytekin DEMİRCİOĞLU, 2023)As a result of globalization, rapid technological advancement, and intensifying rivalry, the expectations of businesses and customers have altered in the current environment. Air cargo transportation, which has become a ... -
İçsel Pazarlama Ve İç Müşteri Olarak Kadın Çalışanların İş Tatmini
Tiftik, Canan (İstanbul Kent Üniversitesi, 2021)Bu çalışmada içsel pazarlamanın iç müşteri olan kadın çalışanların iş tatmini ve dolayısıyla dış müşteri ve hizmet kalitesine etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Kadın çalışanların iş tatmini ve cinsiyet değişkeni özelinde ... -
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Teknolojileri ve Uygulamaları
Tiftik, Canan (Hayrullah KAHYA, 2021)Bilişim ve yapay zekâ teknolojilerinin gelişmesine bağlı olarak işletmelerde ve işletmelerin insan kaynakları yönetiminde yapay zekâ teknolojileri kullanılmaya ve adapte edilmeye başlanmıştır. Yapay zekâ, sanal gerçeklik, ... -
Kurumsal Yönetişimin İlke Ve Yaklaşımları Çerçevesinde İşletmelerde İç Denetimin Yeri Ve Önemi: Sistematik Bir İnceleme
Tiftik, Canan (İstanbul Kent Üniversitesi, 2022)Başlangıçta kişisel veya hane halkının ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla evlerin belli bölümlerinde veya ayrıca hazırlanmış bölmelerde yapılan üretim, aslında bugünkü anlamda kurumsal yönetişimin ilke ve yaklaşımları ... -
Nesnelerin İnterneti: Kapsamı, Gelecek Yönelimi ve İş Fırsatları
Tiftik, Canan; Bumin Doyduk, Hande Begüm (Türk Kooperatifçilik Kurumu, 2017)Yakın geçmişe bakıldığında internetin iş dünyasına yeni bir rekabet avantajı sağladığını görülmektedir. Günümüzde internet teknolojisi iş dünyasını kökünden değiştirebilecek bir güce sahiptir. Bu çalışma, akademik ... -
Sağlık Sektörü İşletmelerinde Sürdürülebilirlik: Sistematik Derleme Çalışması
Tiftik, Canan (İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları / Istanbul Gelisim University Press, 2022)Bu araştırmanın amacı; sağlık sektörü ve sağlık işletmelerinin sürdürülebilirliği konu kapsamında ilgili ulusal literatürde yapılmış araştırmaların incelenmesidir. Araştırmanın yöntemi sistematik derlemedir (meta-sentez). ... -
Teknoloji Temelli Araştırma Ve Geliştirme (Ar-Ge) Faaliyetlerinin Genel İstihdam Üzerine Etkisi: Sistematik Derleme Çalışması
Tiftik, Canan (İstanbul Kent Üniversitesi, 2021)Bu çalışma, Ar-Ge Faaliyetleri ile istihdam arasındaki ilişki ve Ar-Ge çalışmalarının istihdama katkısını konu alan alanyazınının yıllar içinde nasıl bir gelişim gösterdiğini ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Nitel araştırma ... -
Türkiye’deki İşletmelerin Rekabet Kazanımlarında Kullandıkları Stratejik Yönetim Anlayışlarının Etkileri: Sistematik Bir İnceleme
Tiftik, Canan (SAM A.Ş. Yayıncılık, 2021)21. yüzyılda her tür ve düzeydeki örgüt, varlığını sürdürmek ve gelişebilmek için rekabet etmeyi, ürün kalitesini artırmayı veya verdiği hizmetlerde verimliliği sağlamayı hedeflemelidir. Değişim ve dönüşümün oldukça ...